個性人格測驗超準

 

每個人看似獨特的個性，卻被世界各地的人們用各式各樣不同的形容詞來形容，從最高層次的樂觀（明天會更好）v.s悲觀（問題明天還是一樣存在），導致中層意念的積極或悲觀（我一定能/不能解決這個問題），最後形成行為（積極/聽天由命呢？）

這是不是代表所有的人格特質都可以如此被分析，答案是肯定的，

（本段引自mages.zhaopin.com/channel/Publish/Company/assessment/report/PF16.htm）因此美國心理學家新卡特爾經過多年的研究，運用一系列嚴密的科學手段研製出了這個測驗。他把對人類行為的1800種描述成為人格的表面特質，並將這種描述通過 因素分析統計合成16種因素，稱這16種特性因素為根源特質。並認為只有根源特質才是人類潛在的、穩定的人格特徵，是人格測驗應把握的實質。這16種個性 因素在任何一個人身上組合就構成了個人獨特的人格。它適用於教育輔導、企業管理和臨床診療等，以針對個性特徵和能力水準對學業進行預測；對職業適應度預測；對心理健康水準，自我整合水準測量。本 問卷共測量十六種人格因素，但是每種因素分數高低的意義及重要性，有賴於其他各因素分數的高低，或全體因素的組合方式。例如因素C低者情緒不穩定性在個人 整個人格中所產生的作用可能受因素A，孤獨或樂群；因素E，謙遜或好強；因素F，嚴肅或輕鬆；因素Q２，矛盾或自律；及因素Q４，寧靜或緊張的影響。成長 的過程，學習的機會，個人的動機、目的的生活環境的變化，都會隨時隨地改變一個人的人格因素與型，所以你需要客觀、動態的看待人才測評。

但是他似乎忘了後天環境的影響，如個人努力和父母管教方式，所以仍需努力喔

測驗

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